2018苏州高新区浒墅关经开区招聘5名劳动关系协调员公告由江苏华图同步江苏社会工作者考试网整理发布。报名时间：即日起至11月23日。欢迎加入2018江苏事业单位招聘交流QQ群370156419，关注江苏华图官方微信(公众号：jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏社会工作者考试考前资料。
因劳动保障工作需要，并按照相关规定，浒墅关经开区决定采取面向社会、公开报名、统一考试、择优录用的办法，招聘劳动关系协调员数名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
劳动关系协调员5名。
二、招聘对象和条件
劳动关系协调员
1、具有苏州高新区户籍，大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1983年11月1日后出生)，男性。
2、具有良好的沟通协调能力，政治思想素质好，积极向上，组织纪律强，无违法犯罪记录。
3、 法律专业、具备企事业劳动人事工作经验者或有办公自动化(中级)计算机等级证书并能熟练操作计算机者优先录用。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1、现场报名：即日起至11月23日，9:00-16:00，兴贤路666号阳山街道办事处二楼大厅报名。
2、邮件报名：请于11月19-11月23日将所需应聘资料扫描件，通过压缩包整体发送至yangshanldbz@163.com。邮件注明：劳动关系协调员。
3、报名审查：报名人员本人或委托他人到现场报名。报名人员需同时提供以下材料(均需提供原件及复印件)：本人身份证、近期一寸彩色同底免冠照片3张、户口簿(户籍证明)、毕业证书、工作经历证明等相关材料。通过邮件报名的，提供上述资料的原件扫描件。
(二)考试
1、笔试：
本次招聘开考比例为3:1。笔试采取闭卷形式，主要内容包括公共基础知识、公文写作、人力资源和社会保障相关政策法规。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。
2、面试：
在笔试合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选，不足3：1的按实际符合条件人数进入面试，面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
笔试、面试的时间、地点另行通知确定。
(三)体检和政审
进入体检的人选按考试总成绩(笔试、面试各占50%)从高分到低分依次排序，按1:1比例确定。体检费用由考生自理。体检合格者参加政审。因体检、政审不合格，可在同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分进行一次性递补，也可以决定不替补。
四、岗位性质和待遇
1、岗位性质。被录用人员实行劳动合同制。经笔试、面试、体检、政审合格后拟录用人员，在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示，时间不少于5个工作日，经公示无异议的，办理录取相关手续，到相关单位从事相关工作，并建立劳动关系，签订劳动合同。试用期一个月，不能胜任者将予以辞退。
2、待遇。有关待遇标准按照苏州高新区劳动关系协调员相关规定标准执行。用人单位按规定为其缴纳各项社会保险费和住房公积金。
五、本招聘公告由浒墅关经开区管委会负责解释。
咨询电话：0512-65392340
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以上即为《2018苏州高新区浒墅关经开区招聘5名劳动关系协调员公告》全文，更多考试资讯关注江苏社会工作者考试网。
