2018苏州昆山市花桥经济开发区竞争性选拔10名年轻干部公告

　　2018年花桥经济开发区竞争性选拔年轻干部简章发布，苏州人事考试网同步昆山人才网提供考生2018苏州昆山市花桥经济开发区竞争性选拔10名年轻干部公告，欢迎公务员考生加入备考QQ群613698096，并关注微信公众号：suzhouhuatu，详情如下：

　　为进一步加快年轻干部成长，努力建设高素质专业化干部队伍，经研究，决定在全区范围内开展副股职年轻干部竞争性选拔工作，现将简章公布如下：

　　一、选拔职位及人数

　　副股职干部10名，人员身份性质不变，具体职位及人数如下：

　　1. 区团工委副书记1名；

　　2. 区妇联副主席1名；

　　3. 招商局（服发局）招商七部副部长1名；

　　4. 规划建设局办公室副主任1名；

　　5. 经济发展局工业经济科副科长1名；

　　6. 社会事业局信访办公室副主任1名；

　　7. 安全环保局环境管理科（节能科）副科长1名；

　　8. 金融办游戏产业科副科长1名；

　　9. 花桥街道办事处社会管理科副科长1名；

　　10. 曹安街道办事处综合管理科副科长1名。

　　二、选拔范围

　　面向花桥经济开发区各内设机构、直属单位在职在册科员，社区在职在岗工作人员。

　　三、基本条件

　　1. 具备竞争职位所必备的政策理论水平、专业知识、工作经验和组织协调能力；

　　2. 历年年度考核等次均在称职（合格）及以上（不含第一年试用期考核等次）；

　　3. 在区内工作经历、任职期限等年限计算截止时间为2018年4月；

　　4. 具有正常履行职责的身体条件；

　　各职位报考条件详见《2018年花桥经济开发区竞争性选拔年轻干部职位表》（附件1）。

　　有下列情况之一者，不受理报名

　　1. 受过刑事处罚的；

　　2. 受到组织处理或党纪政纪处分影响使用的；

　　3. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　4. 其他不宜报考的。

　　四、报名与资格审查

　　报名采用逐级报名推荐方式。个人报名必须经所在单位同意。报名者可在简章发布之日起在昆山人才网（www.kshr.com.cn）下载《2018年花桥经济开发区竞争性选拔年轻干部报名登记表》。区各内设机构、直属单位、社区要对照报名时间，动员和鼓励本单位符合条件人员报名。

　　1. 报名时间：2018年4月15日9:00-11:00，13:00-16:00；

　　2. 报名地点：江苏国际商务大厦10楼1007室（兆丰路8号）；

　　3. 资格审查：报名时，报名者视所报职位要求携带以下材料

　　（1）本人身份证、户口簿，近期1寸免冠照片2张；

　　（2）学历学位证书、专业技术资格证书；

　　（3）奖励或荣誉证书（须区党工委管委会表彰的综合性荣誉、先进个人或昆山市级及以上条线部门的奖励表彰）；

　　（4）中共党员证明原件（党支部盖章，含预备党员）；

　　（5）社会保险参保证明；

　　（6）其他能够证明填报信息真实性的资料。

　　以上证件均需交验原件，提供复印件。

　　报名注意事项：

　　（1）报名人员经资格审查后，办理报名手续；

　　（2）报名时请将相关证书复印件交予报名处；

　　（3）每个报名者限报一个职位，多报无效。

　　注：报名者提供的信息务必真实、完整、准确。如在任一环节发现信息不实、影响公平公正的，取消报名资格，并追究相应责任。本次竞争性选拔按1:3比例开考，报名人数未达到开考比例的取消相应职位，职位取消的，竞聘者可在接到通知后2日内补报其他符合条件的职位。

　　五、选拔程序

　　1. 笔试。采用百分制，60分为合格分数线，主要测试竞聘者的理论功底和文字处理能力。

　　2. 综合比选。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定进入综合比选的人选，末位成绩并列的一同进入，不足1:3比例的，按实际合格人数确定人选。综合比选分演讲比选和结构化面试两个环节。

　　（1）演讲比选。确定一个主题，进行即兴演讲，主要测试竞聘者的语言表达和逻辑思维能力。

　　（2）结构化面试。主要测试竞聘者的工作思路、业务水平、应变能力和分析能力等，面试成绩当场公布。

　　演讲比选和结构化面试按照6:4的比例计算综合成绩。

　　3. 确定考察对象。按照笔试和综合比选5:5的比例计算总成绩，总成绩以百分制计算，根据总成绩从高分到低分排序，按照岗位职数1:2的比例确定体检和考察环节人选，总分相同的，取面试成绩高者；面试成绩相同的，进行加试后再按加试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理，无故未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格者不予录用。如有弃权或者体检不合格者，实行一次性递补。

　　4. 考察政审。体检通过的人选，经区组织人事局牵头成立考察组，按照干部选拔任用程序，对人选进行全面考察。

　　六、决定任用

　　1．票决决定。确定的研究人选提交区党工委会议进行票决。

　　2．任前公示。对区党工委会议研究决定的人选进行不少于5个工作日的任前公示。

　　3．任职。公示结果不影响任用的，按照相关规定办理任用手续。

　　七、人员待遇和试用期

　　对竞争性选拔成功的人员，享受相应职级待遇，试用期为一年。试用期满后，经考核合格的继续聘用；考核不合格的取消职级、不予续聘。

　　八、纪律监督

　　本次竞争性选拔工作在区党工委统一领导下，由区组织人事局实施，区纪检、监察部门对竞争性选拔工作全过程进行监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处，并取消录用资格。监督电话：0512-57608560，政策咨询电话：0512-55137253、0512-57608461。

　　附件：1.2018年花桥经济开发区竞争性选拔年轻干部职位表

　　2.2018年花桥经济开发区竞争性选拔年轻干部报名登记表

　　中共江苏昆山花桥经济开发区工作委员会