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为进一步深化学校用人制度改革，规范学校临时代课教师队伍管理，根据《金港镇临时代课教师聘用管理的指导意见》等文件，结合我镇实际情况，现面向社会公开招聘代课教师125名(视教育局公办教师分配人数作适当调整)，具体招聘职位及职数详见“2017年金港镇招聘代课教师计划表”(附件1)。现就有关事项公告如下：
一、 招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，服从安排，爱生敬业，身体健康。
2.普通话水平达到相应标准要求;年龄在35周岁以内。
3.中小学教师须取得本科或本科以上学历;幼儿园教师须取得大专或大专以上学历。
4.持教师资格证书的人员优先录用。
5.对于身体条件许可、有一定教育教学水平的退休教师优先聘用。
二、应聘办法
(一)应聘要求
应聘者根据“招聘代课教师计划表”，每位报考者限报一个职位。
(二)应聘方式
应聘者于2017年6月19日至6月23日9：00～16：00，到金港镇教育管理办公室305室(金港镇长江路164号金港镇人民政府内)报名，电话：58331242，逾期不再接受报名。应聘者必须按招聘职位要求，如实填报聘用人员登记表。凡弄虚作假者，取消报名资格。报名时须提交以下材料：
1.应聘人员须提供身份证、户口簿、毕业证书(本科及以上学历还须提供学位证)、教师资格证。
2.上述证明材料均要提供原件、复印件各1份，原件用于在报名时现场验证，复印件由金港镇教育管理办公室留存。
3.金港镇聘用人员登记表(附件2)。
4.金港镇教育管理办公室根据应聘人员的资格进行初审，初审通过后由教管办组织培训并会同相关学校考核，择优录取。
5.被录用人员由金港镇教育管理办公室统一调配安排到区(镇)各中小学、幼儿园。
6.被录用的人员由分配学校组织体检和考察，不合格者不得录用。被录用人员试用期(一个月)结束后与用人单位签订劳动合同。
三、聘用后待遇
1.试用期(1个月)工资按本年度本市最低工资标准(全日制)的一半确定。
2.试用期过后基本工资为2100元/月，不含试用期后所交五险一金的集体部分。基本工资会根据《苏州市最低工资标准要求》做出相应调整。
3.年底对代课教师进行考核后发放奖励性绩效工资，原则上保证被录用人员年收入不低于5.5万。
附件：
金港镇教育管理办公室
2017年6月13日
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