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2018徐州市睢宁县睢城街道招聘10名社区主职后备干部简章

睢宁县人民政府网 | 2018-02-23 10:39

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  为进一步加强街道基层党组织建设,优化社区工作人员队伍结构。街道决定拓宽选人用人渠道,在睢宁县范围内公开选拔一批社区主职后备干部。

  一、名额和条件

  本次公开选拔10 名社区主职后备干部。如选拔名额与报名人数不足1:3的,按实际报名人数同比例核减。

  参加社区主职后备干部选拔须同时具备以下条件:

  1、中共正式党员,政治思想素质过硬,热爱祖国,热爱中国共产党;

  2、坚决执行上级决策部署,事业心和责任感强;

  3、尊重群众意愿,维护群众利益,热心群众工作,办事公道正派;

  4、带头致富和带领致富能力强,群众公认程度高;

  5、有较强的组织协调能力和处理基层矛盾、突发事件的能力;

  6、高中(中专)及以上学历;1973年1月1日以后出生(含1973年1月1日出生);具有睢宁户籍的居民;

  7、能熟练操作计算机和办公自动化软件;

  8、具备正常履行职责的身体条件。

  二、程序和方法

  此次公开选拔社区主职后备干部按照公平竞争、择优录用的原则,经过宣传发动、组织报名、资格审查、理论技能测试、面试、讨论公示等程序,确定社区主职后备干部人选。

  1.宣传发动阶段(2月7日—2月21日)

  社区主职后备干部选拔工作在睢宁县内进行广泛宣传发动。利用报纸、电视、网络等媒体,动员符合选拔条件、热心群众工作的人员(特别是优秀现任社区(后备)干部、大学生村官、致富带头人、外出务工返乡流动党员、回乡大中专毕业生、复原退伍军人)参加选拔。

  2.组织报名阶段(2月22日— 2月28日)

  拟参加选拔的相关人员,带本人报名表、身份证、户口簿、学历证明的原件和复印件及近期二寸免冠照片2张,到街道办事处(五楼517室)报名。报名人员应对自己所填写表格内容的真实性、准确性负责。如填写内容不真实、不准确、弄虚作假的,取消参试资格。

  3.资格审核阶段(3月1日— 3月7日)

  报名结束后,由组织、纪工委、公安、征信等有关部门联合进行资格审核。

  4.理论技能测试阶段(3月10日)

  在资格审查合格的基础上,对报名人员进行理论知识和计算机操作测试,理论知识按60%、计算机操作按40%合并计算总分。

  5.面试阶段(3月13日)

  根据考生的理论技能成绩,从高分到低分排序,按选拔数1:2的比例确定面试人员名单。

  6.讨论公示阶段(3月15日— 3月19日)

  面试结束后,根据考生的综合成绩(理论技能成绩50%+面试成绩50%),从高分到低分排序,按选拔人数1:1的比例确定人员名单提交班子会议讨论确定。

  讨论确定的后备干部名单,在街道、报纸、相关网上进行公示,公示时间5天。公示期间无影响列为后备干部人选问题的人员,正式列入社区主职后备干部管理使用。

  三、纪律与监督

  选拔工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊,公开选拔始终接受纪检监察部门和社会监督。

  报名咨询:0516-80386676

  18260781218 18796317936

  附件:2018年睢城街道社区主职后备干部报名登记表

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