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2018徐州邳州市戴庄镇招聘工作人员14名简章

徐州人力资源和社会保障网 | 2018-04-03 11:52

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  邳州市戴庄镇公开招聘工作人员公告发布,苏州人事考试网同步徐州人力资源和社会保障网提供考生2018徐州邳州市戴庄镇招聘工作人员14名简章,欢迎社会工作者考生加入备考QQ群612240504江苏社会工作者交流群并关注微信公众号:suzhouhuatu获取备考资料,详情如下:

  根据工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘工作人员14人。有关事项公布如下:

  一、报名条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (二)遵纪守法,品行端正,作风正派,有较强的事业心和责任感;

  (三)年龄35周岁以下;

  (四)具备拟报考岗位所需的学历及专业条件;

  (五)下列人员不得报考:

  尚未解除纪律处分或正接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

  二、招聘人数

  工作人员14人

  三、招聘要求

  1、学历:全日制大专及以上学历,是中共党员的复退军人放宽至高中学历;

  2、专业及技能要求:专业不限,中文类、财会类、审计类、经济管理类、园林、规划等专业优先录取,能够熟练操作基本的办公软件(主要操作Word、Excel软件)。

  四、报名时间、报名方式及资格审查、开考比例

  (一)报名时间:2018年4月3日-4月12日(节假日除外),上午8:30-12:00;下午2:00-5:30

  (二)报名方式及资格审查:现场报名并接受资格审查。现场报名填写报名登记表,提供有效居民身份证、毕业证、学历学位证等原件及复印件,2张近期免冠1寸红底彩色照片,现场进行资格审查。报名者须对提供资料的真实性负责,对弄虚作假或隐瞒有关情况的,一经查实立即取消考试资格,对通过资格审查人员电话通知本人领取准考证。

  (三)开考比例:1:3,报名人数达不到开考比例的,相应减少招考计划。

  五、招聘程序

  招聘程序分笔试及面试、体检、考察、公示等四个环节

  (一)笔试及面试

  1、笔试及面试的时间和地点另行通知。

  2、笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

  3、考试成绩于考试完毕3日内在戴庄镇政府公示,考生也可电话咨询。

  (二)体检根据总成绩,按招聘职数1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员。

  (三)考察

  组织人员进行综合考察。因体检、考察不合格或自动放弃体检出现缺额时,按该职位总成绩从高分到低分依次递补。

  (四)公示

  对体检、考察合格的人员进行公示,公示时间为3天。公示期满,符合条件的,安排试用;对反映问题查有实据,不符合条件的,不予试用。

  六、聘用及待遇

  录用人员与徐州企福人力资源服务有限公司签订劳动合同,以劳务派遣方式安排到戴庄镇政府工作,合同期满后考核不合格者不再续签合同;试用期为2个月,月薪1800元,期满后通过考核的,录用为正式聘用人员;正式聘用人员月薪2400元,办理养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险(个人缴纳部分从工资里扣除),提供免费工作餐。

  本次招聘由徐州企福人力资源服务有限公司负责解释。

  报名地址:邳州市创业创新服务中心一楼16号窗口或三楼D301办公室。

  咨询电话:18136032332 19951834442

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