南通机场招聘公告(“4+1”管制员)，苏州人事考试网同步南通兴东国际机场发布2018南通兴东国际机场招聘5名“4+1”管制员公告，欢迎事业单位考生加入备考QQ群470386721，并关注微信公众号：suzhouhuatu，免费获取备考资料，详情如下：
根据业务发展需求，现面向全国高校公开招聘应届毕业生5名，参加“4+1”管制员培训，有关事项公告如下：
一、“4+1”管制员介绍
毕业生毕业后由我单位推荐前往民航院校参加一年空中交通管制员基础培训，培训考核取得空中交通管制基础培训合格证后，在本机场从事空中交通管制工作。
二、招聘条件
1.男性，江苏南通籍;
2.全日制本科(一本院校)及以上学历，理工科专业，2018年应届毕业生，毕业时能够取得毕业证书和学位证书;
3. 普通话发音标准,通过大学英语六级(CET-6);
4.具有高度的责任感和进取心，强烈的团队合作精神，工作主动性强，思维敏捷，善于协调、沟通，有较强的分析能力与执行能力;
5.在校期间无违法犯罪及违反校纪校规的行为;
6.身体条件符合民航局CCAR-67部所规定的Ⅲa体检标准。
三、招聘原则
公开招考，择优录用。
四、程序
(一)报名
1.登录南通机场官网，进入“最新招聘公告”，点击“报名入口”，填写报名资料。
2.报名资料中须上传以下图片附件
(1)身份证正反面;
(2)户口簿首页和户口页(即本人户籍资料所在的常住人口登记卡页)，或户籍证明;
(3)学籍在线验证报告或学历电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn查询下载);
(4)在校间成绩单;
(5)英语六级成绩单;
(6)近期生活照一张。
3.个人未按要求完整提交报名资料的，不予初审;发现作假一律取消录用资格。
4.报名截止日期：2018年4月30日。
(二)初审。机场公司根据报名情况予以初审。
(三)笔试。通过初审后组织笔试，时间另行通知。笔试成绩从高到低排名，按1:3的比例确定参加面试人员，如此环节出现自动放弃现象，则相应替补。
(四)面试。面试成绩前5名参加心理测试。
(五)心理测试。
(六)体检和政审。
(七)签订 “三方协议”。
五、其他
1.拟录用人员取得毕业证书和学位证书后，签订培训协议，由机场公司推荐至民航院校，经审核通过后参加培训(一学年)。
2.培训协议中规定:
(1)报名参加培训人员需通过民航局、培训院校的审核和测试选拔。
(2)培训人员培训合格后，培训期间的培训费、住宿费和生活补贴(学习期间机场给予每月2000元生活补贴)等相关费用由机场公司支付;培训不合格的，费用自理。
(3)签订劳动合同前需通过民航局CCAR-67部所规定的Ⅲa体检。
(4)以上环节不通过的，由机场公司安排其他岗位，如与对方未达成一致意见的，协议终止。有重大或传染性疾病、精神病者不予录用。
(5)培训结束后进入一年见习期，培训考取管制执照后方可正式上岗，见习期内离职须按培训协议支付相关费用;约定10年服务期(从取得执照次月起计算)。
(6)以上具体内容按照签订的培训协议执行。
咨询电话： 86560592 86560253
(咨询时间：工作日09:00—16:30)
南通兴东机场有限公司
2018年4月19日
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