通州区城管局招聘劳务派遣人员公告发布，苏州人事考试网同步南通市通州区人民政府网提供考生2018南通市通州区城管局招聘劳务派遣人员35名简章，欢迎江苏招警考试考生加入备考QQ群471484984
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为了进一步加强城区市容和环境卫生管理工作，经研究，拟向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘局机关保安1名、城管协管员1名、数字城管路面信息员2名、数字城管席位员1名、环卫保洁工30名。
二、招聘条件
1.品行端正，遵纪守法，无违法纪录。热爱城管工作，责任心强，能吃苦耐劳。
2、机关保安要求男性，初中及以上学历，年龄为50周岁及以下，缴纳养老保险已达10年及以上的年龄可放宽至55周岁。复退军人及年龄较小、文化程度较高者优先考虑。
3、城管协管员要求年龄为35周岁及以下，大专及以上学历，具有一定社会经验和工作经历。复退军人且有专业特长者优先考虑。
4、数字城管路面信息采集员、席位员要求年龄为35周岁及以下，大专及以上学历，具有一定的语言文字表达、电脑操作、智能手机应用和社会工作能力。
5、环卫保洁工要求男性年龄为50周岁及以下，女性年龄为45周岁及以下。年龄为35岁（含）以下人员需具有大专及以上学历，35岁以上的人员需具有初中及以上学历。
6、身体健康。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间： 2018年4月16日至20日。
2.报名地点：区城市管理局办公室。联系电话86115829。
3.报名方法：有意者需本人到现场报名，提供本人身份证、毕业证书及相关证明材料原件、复印件和本人近期一寸免冠正面彩照1张。对所带证件审查合格者方能报名。
（二）考试
采取统一面试的方式。成立面试小组，主要考核应聘人员的基本素质和工作态度等。面试具体时间另行通知。
（三）体检
统一组织面试合格者进行体检。
（四）政审
对面试和体检合格者由用人单位组织进行政审。
四、聘用办法及待遇
聘用人员实行劳务派遣制，由劳务公司与新聘人员签订2年的劳动合同，合同期满后根据工作需要和聘用人员的工作表现，合格者可以续聘，不称职者不再续聘。首次聘用实行2个月的试用期，试用期包括在聘用合同期内，对在试用期间考核不合格者予以解聘。
工资待遇按照区级机关事业单位编外用工有关文件规定执行。
南通市通州区城市管理局
2018年4月10日
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